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 etapes de recrutement  

 

Après étude de votre dossier, s’il y a adéquation entre vos souhaits et notre potentiel d'opportunités, notre pôle Recrutement, vous proposera un entretien afin d’étudier la convergence de nos objectifs.
Grâce à sa taille, COMIS peut être réactif et souple face aux candidats : un recrutement se déroule généralement en 10 jours maximum.


 opportunites  

 


Qui recherchons nous ?

Pour faire face à notre croissance, nous recrutons régulièrement.

Plus de 40 postes sont à pourvoir cette année. Les profils recherchés couvrent l'ensemble de nos métiers.

Les compétences recherchées se situent par conséquent au sein de l'ensemble des univers techniques dans lesquels nous intervenons (Cobol, Pacbase, .net, J2EE ...).

Les postes sont à pourvoir sur l'Ile de France.
Les compétences fonctionnelles de type Banque / Assurance et Prévoyance sont appréciées.

N'hésitez pas à nous contacter ou à nous faire parvenir votre CV !

Nous recrutons actuellement les profils suivants :

  • Analystes Mainframe
  • Ingénieurs Pacbase
  • PMO confirmés
  • Recetteurs
  • Ingénieur Etude et développement Java/J2ee
  • Ingénieur Etude et développement .net
  • Experts Graphtalk
  • Consultants fonctionnels Banque/Assurance

Si vous souhaitez consulter nos opportunités à pourvoir dans l'immédiat et postuler à une de nos offres, rendez-vous sur cette page.

 
   
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